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HR进阶丨如何以经营者的身份经营人事

最近在跟HR朋友们做交流时，经常听到大家在讨论自己在企业的生存现状，有的因为招不到合适的候选人担心被优化，有的因为某些部门的员工持续流失而烦恼，还有的因为被老板...

03-12
在国情与AI夹缝中生存的HR

据国际数据公司（IDC）的研究，全球人工智能的市场价值已从2017年的125亿美元增至2020年的460亿美元。2022年11月30日Open AI发布GPT-...

03-12
这三个方向，让HR的路越走越宽！

在现代社会，HR的角色和职责正变得愈发重要，HR不仅需要良好的沟通技巧，更需要广博的知识和丰富的实践经验。然而，一些人却持有一种误解，认为HR是一个轻松又好混的...

03-12
招聘管理软件可以有效解决公司招聘人才的问题吗？

每一家公司都需要进行招聘工作，但是在招聘的过程中往往都遇到许多问题，这样让许多企业的HR烦恼，企业的招聘不仅关系到人力资源管理的质量，而且还直接影响到企业经营战...

03-04
为什么一些企业的招聘工作难度非常大？

绝大部分的原因是因为企业没有一个合理的招聘体系以及管理软件，导致人才在自己的手里流失，所以企业需要使用到一款专业的招聘管理软件。招聘管理软是帮助企业提高招聘效率...

03-04
为什么要使用考勤软件系统？主要原因是什么？

传统式的考勤方法是在考勤打卡机打卡签到，HR从中导出数据，这类方式不仅仅耗时费力，并且消耗大量的时长，因而越来越多公司开始使用考勤管理系统，考勤系统也成为了企业...

03-04
EHR人力资源管理系统能让企业团队得到哪些提升？

公司在发展中会遇到各种各样的人事管理问题。随着人员规模的提高，公司面临的人力资源问题更加复杂复杂。HR很难考虑到单独员工的发展，而是把时间花在大量的事务管理上。...

03-04
哪些功能是绩效考核管理软件在企业管理中常见的？

在企业发展的过程中，很多公司会缺乏管理员工的方法，从而导致很多员工的工作效率会急剧下降。如果真的想提高员工的工作效率，拥有完整的绩效考核体系是非常重要的，这就需...

03-04
绩效考核管理系统受企业欢迎的原因是什么？

使用正确的绩效考核管理系统可以更容易激励员工提高绩效。HR可以为他们提供有关绩效的持续更新，并提供识别和反馈机会。这使员工能够积极为企业做出贡献，甚至提供自己的...

03-04
一款专业的绩效管理系统对企业来说重要吗？

什么是绩效管理系统？绩效管理系统是现代组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，通常用于企业单位的绩效管理，由主管或相关人员对员工...

03-04
薪酬计算管理软件主要能做哪些事？

在很多企业的发展过程中，薪酬是企业人力资源管理中最基础的事务管理，但其亦是耗费HR最多精力和时间，所以目前很多企业都需求能够统计考勤、处理排班、自动算工资的软件...

03-04
如何用薪人薪事系统高效落地集团化管理？

作为多业务形态、多分子公司的集团型公司，在选型系统初期往往面临两大难题：难题一：HR系统应用参差不齐，缺少一致性下属众多机构中，很多人力资源的工作仍然在采用人...

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